美支付巨头Stripe面临35亿美元税单：解决员工股权激励过期问题

新浪科技讯 北京时间3月7日早间消息，美支e面美元据报道，付巨全球估值最高的临亿创业公司之一、美国支付巨头Stripe近期对投资者表示，税单计划用最新一轮融资的解决激励资金来帮助支付大约35亿美元的税单。

近期曝光的员工一份投资者文件显示，Stripe表示，股权过期按照550亿美元的问题估值，该公司计划筹集大约23亿美元，美支e面美元来负担第一季度的付巨预扣税。Stripe计划今年晚些时候和明年分别再预扣5亿美元和7亿美元的临亿税款。

根据通过高盛提供给投资方的税单介绍，Stripe还计划花费6亿美元来支付与员工期权行权相关的解决激励税务成本。Stripe拒绝对此消息置评。员工高盛尚未做出回应。股权过期

这份文件说明了Stripe希望在未来几周中的融资总额。Stripe于今年1月启动融资，当时该公司聘请了高盛和摩根大通等投行，协助评估融资和上市等多种选择。在近期与投资者的谈判中，Stripe的估值约为500亿美元。相比之下，该公司上轮融资中的估值为950亿美元。

在整个融资过程中，Stripe一直坚称，不需要筹集现金来支撑日常的商业经营。该公司融资的最主要目的是为了解决员工“双触发受限股”的问题。过去多年，Stripe通过发放这些受限股，以吸引和留住人才。

通常情况下，被授予这类受限股的员工需要满足两个条件才能将股票变现。首先，这些受限股必须已经归属给员工本人。其次，员工需要等待公司完成IPO（首次公开招股）等流动性活动，才能出售股票。在这种情况下，员工会面临高额的个人纳税义务，但可以通过出售股票获得的收益来支付。

然而近期，资本市场已经关闭多个月时间，导致Stripe很难启动上市。目前，该公司面临一个迫在眉睫的问题：除非董事会放弃受限股的第二个触发条件，否则Stripe早期员工持有的受限股可能很快就会到期。但如果这样做，员工会突然面临更高的个人纳税负担，并且无法通过出售股票来支付税款。

文件显示，Stripe在最新一轮融资中有两个目标：一方面筹集足够多的资金，用于支付早期员工即将面临的税单，另一方面组织收购要约，回购这些员工的至少部分股份。

Stripe在文件中表示，去年处理了8160亿美元的支付，营收为143亿美元。该公司衡量净营收的指标“亏损前交易利润”增长至31.7亿美元，占总交易额的0.38%。而竞争对手Adyen只有17个基点。

Stripe在文件中说：“市场份额的长期趋势有利于Stripe和其他技术领先的竞争者。支付的增长不是零和游戏。”

Stripe还表示，该公司赢得了大约44%自身参与的新竞争机会，只有9%的潜在业务被竞争对手拿到。剩余47%的机会“主要是基于前景而放弃，或是无法获得有关最终结果的可靠数据”。

该公司还着重介绍了新业务，包括发卡业务。Stripe的该业务与Marqeta等创业公司竞争，为客户提供开展商务卡项目的能力。Stripe预计，到2024年，该业务有望实现1.27亿美元的亏损前交易利润，高于去年的3700万美元。